Каковы права при устройстве на работу с гепатитом С? — вопрос №1379935

Здравствуйте! Ограничений нет

В вашем случае ограничений нет. И комиссию вы пройдёте. Вероятно вам ответил некомпетентный сотрудник. А для себя, для прояснения ситуации, рекомендую выполнить исследование: ПЦР крови HCV, качественный тест на рнк вируса. Может быть и так, что у вас, со временем, инфекция сама разрешилась и тогда в крови, рнк вируса будет отсутствовать, а значит в этом случае нужно говорить о спонтанном выздоровлении, об отсутствии у вас гепатита С. Антитела при этом сохранятся на всю жизнь.

Ваша ситуация может быть связана с внутренними правилами медицинского учреждения. Формально законодательство не запрещает трудоустройство людям с гепатитом С, однако некоторые работники здравоохранения могут подвергаться дополнительным ограничениям. Рекомендую обратиться к юристу для защиты своих прав.

Возможности трудоустройства при наличии гепатита С зависят от конкретных условий и внутренней политики медицинского учреждения. Хотя закон не запрещает работать с таким диагнозом, некоторые профессии могут подлежать дополнительным требованиям. Рекомендую дополнительно проконсультироваться с врачом-инфекционистом, который сможет оценить ваше состояние здоровья и дать рекомендации по возможностям трудоустройства. Кроме того, стоит рассмотреть возможность обращения в организацию по защите прав человека, чтобы получить помощь в случае незаконного отказа в трудоустройстве.