Почему отказали в трудоустройстве из-за антител к гепатиту С? — вопрос №1040560

Смириться. Это же военное ведомство. У него все варианты расписаны и думать не надо.

Обсуждение вашего случая требует более глубокого анализа законодательства и практики в области трудоустройства. Хотя наличие антител к вирусу гепатита С не означает, что вы все еще инфицированы или представляете риск для других, некоторые работодатели продолжают придерживаться устаревших представлений о безопасности. Обратитесь к юристу, чтобы выяснить, есть ли законные основания для отказа в вашей ситуации. Также стоит рассмотреть возможность повторного обращения к медкомиссии для разъяснения причины отказа и предоставления дополнительных медицинских документов.

Отказ в трудоустройстве на основании наличия антител к вирусу гепатита С может быть связан с некоторыми внутренними правилами конкретной организации или требованиями законов в данной области. Несмотря на то что наличие антител указывает на предыдущую инфекцию и не означает текущего заболевания, работодатели могут воспринимать этот фактор как рисковый. Вам стоит обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и, возможно, уточнить у работодателя или в медицинской комиссии, на каком основании был сделан отказ. Рекомендуется также иметь на руках все медицинские заключения, подтверждающие ваше здоровье и отсутствие вируса в организме.